Cel szkolenia:

Podczas szkolenia uczestnicy poznają i opanują umiejętności zapewniające dokonanie oceny, w imieniu PCA, w procesie akredytacji i nadzoru.
 

W trakcie szkolenia uczestnicy dowiedzą się:

• jakie są zasady przeprowadzania ocen
• jakie są zasady wyboru próbki audytowej
• jak należy zbierać dowody audytowe
• jak są formułowane i klasyfikowane niezgodności
• jakie są zasady komunikacji interpersonalnej
• jak napisać raport z oceny

Uczestnikom zostaną przedstawione procedury PCA dotyczące zasad prowadzenia ocen w procesie akredytacji i nadzoru
 

Do kogo jest adresowane szkolenie:

Szkolenie jest przewidziane dla potencjalnych audytorów PCA (w szczególności ekspertów PCA), doświadczonego personelu organizacji mających wdrożony system zarządzania mających ukończone szkolenie z zakresu audytowania w laboratoriach i doświadczenie w zakresie prowadzenia audytów wewnętrznych.
 

Forma szkolenia:

Wykłady, ćwiczenia, dyskusja, praktyczny trening, aranżowanie sytuacji, odgrywanie ról.
Szkolenie ma charakter warsztatów poprzedzonych krótkimi wykładami. Uczestnicy zakwalifikowani na szkolenie otrzymają od organizatora zadanie, którego rozwiązanie zaprezentują podczas szkolenia.
 

Wykładowcy:

Pracownicy PCA oraz psycholog biznesu