Korzyści z pracy u nas

PCA to jedyne miejsce gdzie nauczysz się procesu akredytacji, przechodząc ścieżkę kariery do auditora wiodącego.

PCA, jako członek organizacji międzynarodowych (EA, IAF, ILAC oraz FALB) angażuje się w prace działających przy nich komitetów i grup roboczych.
Nasi pracownicy są członkami grup roboczych i komitetów tworzących wymagania dla europejskiego systemu akredytacji i  oceny zgodności ale także członkami zarządzającymi.
Wysoko wykwalifikowani i doświadczeni pracownicy PCA biorą także udział w ewaluacjach zagranicznych jednostek akredytujących w ramach wielostronnych porozumień o wzajemnym uznawaniu. Jest to jedno ze zobowiązań stawianych sygnatariuszom tych porozumień.

Szkolimy siebie i innych. Warsztaty i szkolenia są najskuteczniejszym narzędziem podwyższania i uzupełniania kompetencji naszych auditorów, ekspertów, pracowników oraz personelu współpracującego z PCA.
Inwestujemy w potencjał naszych pracowników i dajemy im możliwość realizacji programów kształcenia w zakresie rozwoju kompetencji zawodowych, w tym poprzez udział w szkoleniach specjalistycznych,  nauki języka angielskiego i dofinansowanie do nauki na studiach.

Nasz system wynagrodzeń jest adekwatny do zajmowanego stanowiska i zakresu zadań. Całkowity pakiet wynagrodzenia składa się z: płacy zasadniczej, premii, oraz dodatków wynikających z wewnętrznych regulacji PCA dostosowanych do stanowiska w strukturze. Pracownicy mają również możliwość otrzymania trzynastego wynagrodzenia oraz dodatkowej nagrody uzależnionej od wyniku finansowego PCA.

Nasi pracownicy korzystają także z wielu benefitów pozapłacowych. Jednym z nich jest ruchomy czas pracy. Pracujemy pomiędzy godziną 7 a 17. Firma udostępnia bezpłatny parking dla pracowników. Pracownicy mogą skorzystać z pakietu opieki medycznej i ubezpieczenia na życie, czy kart sportowych na preferencyjnych warunkach. W ramach funduszu socjalnego zapewniamy dofinansowanie do wypoczynku, bony zakupowe oraz pożyczki pracownicze.